Veja os 10 erros mais comuns em seleções de estágio

E-mail Imprimir PDF

Para os especialistas em recursos humanos, o estudante não precisa usar terno completo na entrevista de estágio, já que o cargo é de estagiário e não se exige esse rigor. Mas comparecer de jeans e camiseta é informal demais.

Dúvidas sobre a entrevista são comuns entre os "novos profissionais" e vão de como se vestir à forma de agir. Saber o que fazer (e o que não fazer) nessas horas pode ser o diferencial para a contratação.

Por ainda estarem em fase de formação, os estudantes serão mais avaliados pela atitude do que pelos conhecimentos, sinaliza Viviane Gonzalez, da Business Partners Consulting. Segundo ela, contam pontos características como comunicação, liderança e interesse.

DESLIZES

Os especialistas Luciana Borel, da RH Fácil, e Adriano Bravo, da Petra Executive, listaram os dez principais erros cometidos pelos candidatos nas seleções para estágio:

1.    Faltar ou chegar à seleção depois que ela já começou
2.    Entrar na sala com alimentos ou bebidas ou mascando chicletes
3.    Interromper a fala de outros candidatos para contar um exemplo de algo que aconteceu com você
4.    Usar gírias, especialmente em empresas em que o ambiente é formal e as pessoas tratam-se por senhor
5.    Falar desenfreadamente antes mesmo de o entrevistador concluir a pergunta
6.    Manter o celular ligado durante o processo ou, pior, sair da sala para atender a uma ligação
7.    Falar mal da empresa ou dos profissionais com quem trabalha atualmente
8.    Puxar conversa com outros candidatos enquanto há alguém falando
9.    Ficar olhando o relógio repetidas vezes durante a seleção, pois demonstra desinteresse na seleção
10.  Ter conhecimentos precários de ortografia e gramática

Fonte: http://classificados.folha.com.br

Comentários

@ Copyright 2018, EW7. Todos os direitos reservados.